РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
В данной статье представлены цели внедрения дифференциальной оплаты, критерии оценки эффективности труда работника и результаты внедрения дифференциальной оплаты труда в медицинских учреждениях Рес-публики Казахстан.
У.С. Самарова, Н. Мадияркызы, Р.М. Амирханов, Б.К. Сыдыкова
Государственный медицинский университет города Семей,
Кафедра общественного здравоохранения
1. Государственная программа развития здраво-охранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011-2015 годы, утвержденная указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года №1113
2. Байжуманов Э.А. Концепция развития кадровых ресурсов здравоохранения на 2012-2016 г.г. -, http://www.zakon.kz/4485575-koncepcija-razvitija-kadrovykh-resursov.html
3. http://almaty.rcrz.kz/ru/chto-takoe-ensz-ru
4. http: //investobserver.info/differencirovannaya-oplata-truda-medicinskogo-personala/
5. Айкешева А.С. Анализ внедрения дифференци-рованной оплаты труда в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь в Республике Ка-захстан. Республиканский центр развития здравоохра-нения, г. Астана, - 2013. - С. 4-10
Количество просмотров: 802
Похожие публикации:
EPIDEMIOLOGY, RESOURCE DISTRIBUTION, AND MANAGEMENT CHALLENGES OF CHRONIC HEART FAILURE IN KAZAKHSTAN: A NATIONAL RETROSPECTIVE ANALYSIS
PREVALENCE OF POLYMORPHISMS IN WARFARIN METABOLISM-RELATED GENES AMONG THE KAZAKH POPULATION
NEUROLOGICAL COMPLICATIONS IN EXTRACORPOREAL MEMBRANE OXYGENATION: RISK FACTORS FOR THE DEVELOPMENT OF ACUTE CEREBROVASCULAR EVENTS
THE EFFECT OF REPAGLINIDE AND METFORMIN ON EXTERNAL RESPIRATORY FUNCTION IN PATIENTS WITH DIABETES AND ISCHEMIC HEART DISEASE ASSOCIATED WITH OBESITY
RETROSPECTIVE ANALYSIS OF PATIENTS WITH OBLITERATING ATHEROSCLEROSIS OF THE LOWER EXTREMITY ARTERIES IN THE ABAI REGION OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN