РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
В данной статье представлены цели внедрения дифференциальной оплаты, критерии оценки эффективности труда работника и результаты внедрения дифференциальной оплаты труда в медицинских учреждениях Рес-публики Казахстан.
У.С. Самарова, Н. Мадияркызы, Р.М. Амирханов, Б.К. Сыдыкова
Государственный медицинский университет города Семей,
Кафедра общественного здравоохранения
1. Государственная программа развития здраво-охранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011-2015 годы, утвержденная указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года №1113
2. Байжуманов Э.А. Концепция развития кадровых ресурсов здравоохранения на 2012-2016 г.г. -, http://www.zakon.kz/4485575-koncepcija-razvitija-kadrovykh-resursov.html
3. http://almaty.rcrz.kz/ru/chto-takoe-ensz-ru
4. http: //investobserver.info/differencirovannaya-oplata-truda-medicinskogo-personala/
5. Айкешева А.С. Анализ внедрения дифференци-рованной оплаты труда в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь в Республике Ка-захстан. Республиканский центр развития здравоохра-нения, г. Астана, - 2013. - С. 4-10
: 26
:
КЛИНИЧЕСКИЙ СЛУЧАЙ: СИНДРОМ ПОЛАНДА
MICROBIOLOGICAL MONITORING IN THE SYSTEM OF EPIDEMIOLOGICAL SURVEILLANCE OF SALMONELLESIS IN CHILDREN'S POPULATION OF THE ALMATY CITY
КЛИНИЧЕСКИЙ СЛУЧАЙ ВЫПОЛНЕНИЯ ЛАПАРОСКОПИЧЕСКОЙ ЦИСТЭКТОМИИ С ИНТРАКОРПОРАЛЬНЫМ ФОРМИРОВАНИЕМ ОРТОТОПИЧЕСКОГО МОЧЕВОГО ПУЗЫРЯ ПО МЕТОДУ U.E. STUDER ПРИ МОЧЕПУЗЫРНОМ БОЛЕВОМ СИНДРОМЕ
SUBSTRATE MODIFICATION OF RIGHT ATRIUM IN A PATIENT WITH SCAR-RELATED ATRIAL FLUTTER
EXPERIENCE IN CONDUCTING AN INDEPENDENT EXAMINATION IN DISTANT FORMAT