ВАЛИДАЦИЯ ШКАЛЫ МОТИВАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В КАЗАХСТАНЕ
Актуальность: Понимание мотивации медицинских работников имеет решающее значение для повышения качества медицинской помощи и достижения положительных результатов в области здравоохранения.
Цель исследования: подтвердить валидность шкалы мотивации работников здравоохранения в Казахстане, адаптированной на основе шкалы, разработанной J. Lohmann et al. (2017), в рамках теории самоопределения.
Материалы и методы: В данном исследовании приняли участие 1654 медицинских работника из различных секторов медицины Казахстана. Шкала включала в себя подшкалы для оценки внутренней мотивации, интегрированного регулирования, выявленного регулирования, интроецированного регулирования и внешнего регулирования (как социального, так и экономического). Данные были собраны с помощью структурированного онлайн-опросника, а надежность и валидность шкалы оценивались с помощью альфа-Кронбаха и подтверждающего факторного анализа.
Результаты: Шкала мотивации медицинских работников продемонстрировала высокую внутреннюю согласованность (альфа Кронбаха = 0,978) и хорошую конструктивную валидность (CFI = 0,944, TLI = 0,935, RMSEA = 0,076), при этом были выявлены значимые корреляции между уровнем мотивации и эмоциональным выгоранием, а также удовлетворенностью работой. Утвержденная шкала представляет собой надежный инструмент для оценки мотивации, который может помочь адаптировать мотивационные стратегии и мероприятия для повышения эффективности и благополучия персонала в системе здравоохранения Казахстана.
Заключение: В ходе исследования была успешно валидизирована шкала мотивации, которая может помочь понять и повысить мотивацию медицинских работников в Казахстане, тем самым способствуя улучшению оказания медицинской помощи и удовлетворенности работников.
Ключевые слова: медицинские работники, шкала мотивации, валидация, врач, медсестра, Казахстан.
Количество просмотров: 321
Категория статей:
Оригинальное исследование
Библиографическая ссылка
Болатов А., Аманжолов А.Д., Мұқажанова А.Е., Смаилова Д.С., Жорокпаева М.Д. Валидация шкалы мотивации медицинских работников в Казахстане // Наука и Здравоохранение. 2024. Т.26 (3). С. 108-115. doi 10.34689/SH.2024.26.3.012Похожие публикации:
ПРИМЕНЕНИЕ РУКОВОДСТВУЮЩИХ ПРИНЦИПОВ ПРОФИЛАКТИКИ ИНФЕКЦИОННОГО ЭНДОКАРДИТА СТОМАТОЛОГАМИ КАЗАХСТАНА: ПОПЕРЕЧНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ОЦЕНКА ОБРАЗОВАНИЯ ФИБРОЗА ПЕЧЕНИ У ПАЦИЕНТОВ С ХРОНИЧЕСКИМ ПАНКРЕАТИТОМ С ПОМОЩЬЮ НЕИНВАЗИВНЫХ ИНДЕКСОВ АСТ/АЛТ, APRI INDEX, FIB4 SCORE
ЗНАНИЕ, ОТНОШЕНИЕ И ПРАКТИКА К АБОРТАМ КАЗАХСТАНСКИХ АКУШЕРОВ-ГИНЕКОЛОГОВ
ОЦЕНКА СТРЕССА У РАБОТНИКОВ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ В КАЗАХСТАНЕ
ВЛИЯНИЕ РЕЛАКСИРУЮЩЕЙ РЕТИНЭКТОМИИ НА ДИНАМИКУ ВНУТРИГЛАЗНОГО ДАВЛЕНИЯ ПОСЛЕ ВИТРЕОРЕТИНАЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЙ У БОЛЬНЫХ С ПРОЛИФЕРАТИВНОЙ ДИАБЕТИЧЕСКОЙ РЕТИНОПАТИЕЙ