ANALYSIS OF THE NEED AND AVAILABILITY OF MEDICAL RESOURCES OF AN AMBULANCE STATION IN THE EAST KAZAKHSTAN AND PAVLODAR REGIONS
2023 year | Issue: 3 | Pages: 94-100
ASSESSMENT OF THE STATE OF ANXIETY AND DEPRESSION AMONG DOCTORS OF THE AMBULANCE STATION OF THE EAST KAZAKHSTAN REGION
2023 year | Issue: 3 | Pages: 167-172
ANALYSIS OF ANXIETY AND DEPRESSION AMONG DOCTORS OF THE AMBULANCE STATION OF ABAI REGION ACCORDING TO THE RESULTS OF THE QUESTIONNAIRE
2022 year | Issue: 6 | Pages: 120-125
PSYCHOEMOTIONAL STATE OF MEDICAL WORKERS DURING THE COVID-19 PANDEMIC
2021 year | Issue: 6 | Pages: 47-53
МЕДИЦИНСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ COVID-19. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ.
2021 year | Issue: 2 | Pages: 13-23
СЕМЕЙ ҚАЛАСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІНІҢ ИННОВАЦИЯЛЫҚ МЕНЕДЖМЕНТІ: МӘСЕЛЕЛЕРІ МЕН КЕЛЕШЕГІ
Кіріспе. Мақала өзекті мәселеге арналған: инновациялық менеджментке көшу барысында жаңа буынды жоғары медициналық қызметкерлерлерді дайындау кезіндегі қарым-қатынас жүйесіне жаңа көзқарасты қолдану.
Зерттеу мақсаты. Инновациялық басқарудың барлық деңгейлеріндегі негіздерді менеджерлердің оқыту жүйесін инновациялық менеджментке енгізуді тиімді қолданудың механизмдері ретінде ұсыну.
Әдістер. Семей мемлекеттік медициналық университетінің инновациялық менеджмент жүйесіне көшу барысында жағдайды талдау, жетістіктерін қарау, денсаулық сақтау менеджерлерінің біліктілігін кеңейт... More
Зерттеу мақсаты. Инновациялық басқарудың барлық деңгейлеріндегі негіздерді менеджерлердің оқыту жүйесін инновациялық менеджментке енгізуді тиімді қолданудың механизмдері ретінде ұсыну.
Әдістер. Семей мемлекеттік медициналық университетінің инновациялық менеджмент жүйесіне көшу барысында жағдайды талдау, жетістіктерін қарау, денсаулық сақтау менеджерлерінің біліктілігін кеңейт... More
2015 year | Issue: 2 | Pages: 88-92
INNOVATIVE MANAGEMENT IN SEMEY STATE MEDICAL UNIVERSITY: PROBLEMS AND PROSPECTS
Introduction. The article is devoted to the actual problem: the transition to innovation management as a new way of looking at the relationship in the training of senior medical staff of the new generation.
The purpose of the study. To suggest the introduction of manager’s teaching system as the mechanism of efficient application of innovative management.
Methods. Analysis of transition of Semey state medical university to innovation management system and review of existing achievements has been carried out. Problems of competence extension of health managers have been specified. P... More
The purpose of the study. To suggest the introduction of manager’s teaching system as the mechanism of efficient application of innovative management.
Methods. Analysis of transition of Semey state medical university to innovation management system and review of existing achievements has been carried out. Problems of competence extension of health managers have been specified. P... More
2015 year | Issue: 2 | Pages: 88-92