МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ОНКОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА ГОРОДА СЕМЕЙ
В статье представлена модель мотивационного управления медицинским
персоналом Регионального онкологического диспансера г. Семей, на базе которого находится кафедра онкологии и радиологии
медицинского университета имени д.м.н., профессора Д.Р. Мусинова и проходят
обучение по программе резидентура, магистратура, Phd докторантура. Мотивация
персонала освещена в свете реализации Программы
развития онкологической помощи на 2012-2016 года, включая развитие ядерной
медицины. Создание высокоэффективных и мотивированных команд, в том числе и в
лечебно-профилактических учреждениях, позволит повысить производительность
труда, улучшить качество оказания услуг, условия труда и жизни персонала,
сократить текучесть рабочей силы, стимулировать новаторство. В работе также
определена роль мотивации работников субъектов здравоохранения, оказывающих
первичную медико-санитарную помощь в рамках гарантированного объема медицинской
помощи и результатов внедрения системы поощрения стимулирующим компонентом
комплексного подушевого норматива, которая проводится за счет средств
республиканского бюджета в виде текущих целевых трансфертов.
Количество просмотров: 1936
Категория статей:
Оригинальные исследования
Библиографическая ссылка
Адылханов Т. А., Сандыбаев М. Н., Жумыкбаева Н. К. Модель управления мотивацией медицинского персонала на примере Регионального онкологического диспансера города Семей / / Наука и Здравоохранение. 2015. № 1. С. 70-76.
Adylkhanov T.A., Sandybayev M.N., Zhumykbayeva N.K. Management model by medical personnel’s motivation on the example of the Regional oncology center of Semey. Nauka i Zdravoohranenie [Science & Healthcare]. 2015, 1, pp. 70-76.
Адылханов Т. А., Сандыбаев М. Н., Жұмықбаева Н. К. Семей қаласы Өңірлік онкологиялық диспансерінің үлгісінде медициналық персонал мотивациясын басқару моделі / / Ғылым және Денсаулық сақтау. 2015. № 1. Б. 70-76.
Похожие публикации:
TRENDS IN MORBIDITY AND MORTALITY FROM CHRONIC HEART FAILURE IN ALMATY
СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ МИОКАРДА ПОСЛЕ АОРТОКОРОНАРНОГО ШУНТИРОВАНИЯ У ПАЦИЕНТОВ С ИЗБЫТОЧНОЙ МАССОЙ ТЕЛА НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ РЕАБИЛИТАЦИИ
МЕДИКО – СОЦИАЛЬНЫЕ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ БОЛЬНЫХ С ОСТРЫМ ПАНКРЕАТИТОМ
A COMPARATIVE ANALYSIS OF 24-HOUR DIETARY RECALLS AND FOOD FREQUENCY QUESTIONNAIRES ADMINISTERED SIMULTANEOUSLY IN THE KAZAKHSTANI POPULATION
ANALYSIS OF PATIENT SATISFACTION WITH THE QUALITY OF ORGANIZATION OF TREATMENT IN FOREIGN CLINICS